Kathrin Nickel
... bei HAIRLINER’S habe ich die Möglichkeit bekommen, mich fachlich und persönlich immer wieder weiter zu entwickeln. Ich werde immer gefordert, aber auch gefördert! Als Auszubildende im 1. Lehrjahr habe ich selbst hier angefangen ... und heute bin ich als Salonmanagerin verantwortlich für das Team im Salon an der Schwachhauser Heerstraße und als Trainerin mitverantwortlich für die Ausbildung im ganzen Unternehmen ...
Kathrin Nickel, Salonmanagerin
Diplomé Createur, Diplomé Coloriste

BEGEISTERUNG SCHAFFT MOTIVATION, MOTIVATION SCHAFFT ERFOLG!

Kundenorientiert arbeiten – fachlich und persönlich auf höchstem Niveau. Sich durch Qualität beweisen und mit Kreativität und Innovationen von der Masse abheben. Das ist die Philosophie von HAIRLINER’S.

Diese Philosophie wird von unserem Team gelebt und unsere Mitarbeiter sind stolz, ein Teil dieses Teams zu sein. Das motiviert dazu, an sich selbst zu arbeiten und sowohl das fachliche als auch das persönliche Niveau konsequent zu verbessern. HAIRLINER'S bietet dazu ein in Deutschland wohl einzigartiges Programm. Ein wohldosierter Mix aus Schulungs- und Weiterbildungsangeboten zum Teambuilding, aus Reisen und Veranstaltungen z.B. gemeinsame Freizeitaktivitäten sowie individuelle Incentive, schaffen Erlebnisse und nachhaltige Motivation.

Wer Angebote erfolgreich nutzt, eröffnet sich Aufstiegschancen.
Bei der Besetzung neuer Führungspositionen werden vorzugsweise eigene Mitarbeiter berücksichtigt, die zielgerichtet zusätzlich auf ihre neuen Aufgaben vorbereitet werden; z.B. durch persönliches Coaching. Wir schaffen Zukunft. So entstehen neue Arbeitsplätze im Unternehmen, was durch unser stetiges Wachstum belegt wird.

Deswegen ist unsere Personalbindung überdurchschnittlich hoch: über 50 Prozent unserer Mitarbeiter/innen sind länger als 5 Jahre bei uns beschäftigt und alle drei Salonmanagerinnen haben bereits als Trainee in unserem Team angefangen.

WOLLEN SIE AUCH EIN TEIL DIESES TEAMS WERDEN?